近日，团购网站的闪电裁员遭受质疑，被裁员工与网站之间产生纠纷，一些员工团结起来准备将公司告上法庭来为自己维权。一些准备裁员的网站吸取教训，不再搞闪电裁员，调整了裁员方式。
多家大型团购网站对被裁员工进行补偿。一位据称是拉手网的被裁员工在网上发帖表示，自己在与公司沟通后拿到了三个月的补偿，因此不打算诉诸法律和仲裁。窝窝团方面也表示，此次被裁的500余名员工，公司将会按照劳动法进行赔偿。
有些不良网站则动起了“鬼点子”，辞退员工的手段可谓是五花八门。一些内部员工在网上爆料，公司在近期使用不合理的手段，包括强迫加班、制订无法完成的业绩以“逼”走员工，而这些被“逼”走的员工将很难为自己维权。
“每一名员工都是实现网站价值不可或缺的元素”，团购网站送购吧相关负责人认为，“许多网站大量裁员的举措是不明智的!”由于送购吧最初就没有参与到一些团购网站疯狂的圈地扩展当中，对员工的招聘也是根据实际需求进行的，所以没有出现资金短缺和人员繁冗的情况，也就没有加入到裁员的大潮之中。相反，由于送购吧目前正处于发展的上升期，按计划将开设一些分站，还正在筹划继续招募人才加入中。
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本文标题：团购裁员：为避官司不再搞“闪辞”
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