TechWeb编辑推荐：春节即将来临，可能出现的“爆仓”又成了现实问题。为了还原一个真实的快递运营流程，记者近日深入快递企业一线，亲身体验快件运转的整个流程。通过和司机、车间工人等交谈后记者了解到，他们也希望通过提升自己的工作效率，尽可能渡过爆仓“危机”。在业内人士看来，爆仓问题让快递企业头疼，但这其实也是加速快递企业升级的一大契机。
车间工作人员：
月薪近万摇滚提神
在中通快递的操作车间，记者遇到了经理王召付，忙碌了近两个月后，这位来自山东的汉子终于可以稍微轻松一下。趁着空闲，他在春节前给自己以及家人网购了4件衣服。这段时间，他多了不少薪水。
“淘宝的‘11·11’和‘12·12’大促，让我们非常忙碌，现在已经进入平缓期，尽管年前还有一段快件集中配送的高峰期，但不会超过这‘两次’。”喝了一口热水，润了润发哑的嗓子，王召付开始讲述起他与同事在这段时间内所经历的痛苦、快乐时光，“以往20万左右的快件量，因为淘宝大促一下子提高到近40万件”。
在车间传送带旁，一位分拣工正紧盯着包裹上的地址，以免被分错车间区域，旁边传来一阵阵摇滚音乐，据说这样可以提神。对于操作工人来说，业务量翻番意味着睡觉时间更少，不少员工一天的工作时间在12小时以上。
与业绩挂钩的考核制度让工作人员像是打了“鸡血”。“工作任务分配到每个工作部门。规定时间完工的小组可以帮助其他小组，多劳多得，少劳少得。”中通快递运转中心经理陆贤祥向记者介绍，随着工作量的增加，分拣工的工资在翻番。据悉，分拣工的月薪在淡季维持在6000元左右;拜淘宝等电商企业大促“所赐”，分拣工的月薪可以因为加班提升到8000元左右。
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