TechWeb编辑推荐:“现在招工都很难”,申通快递市场部总监夏祖斌昨日向 《每日经济新闻》坦言,“不管基本工资还是其他方面,总体待遇都要上调,因为现在招人真的很难。”
夏祖斌告诉记者,春节过后该公司快递员工资做了上调,其中基本工资上调10%~20%,但熟练的业务员难找的状况依然存在。
中国快递咨询网首席顾问徐勇认为,春节之后,很多企业意识到业务量还是在增长,但如果不提高员工待遇,快递人员紧张问题将得不到缓解。
“招工难的问题主要在于工资待遇低,”徐勇表示,“同时,快递业务员的工作太过辛苦,如果没有好的待遇很难吸引人才。”
同时,徐勇还指出,如今更多的快递人员趋向于年轻化,他们除了解决温饱问题,各种诉求也比较多,他们希望业余生活要丰富多彩,有更多的休闲时间。而从事快递工作意味着要牺牲许多这种需求,因此更迫切需要更好的工资待遇吸引。
原文链接:《上海快递业薪水三级跳 涨价压力或传递至上下游》
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